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在网约车领域，他用“时间机器”编织了一张巨大的网，不同国家的网约车业务都投下了巨额的金钱。著名咨询公司罗兰贝格曾指出，未来中国共享出行将达到3700万人/天，对应市场价值在3800亿元/年，如果关联上下游市场，其价值甚至能达到18000亿元。

原因包括：A股进入重大事件真空期；另外，金融控风险方面，去杠杆从前期的强力推进到最近管理层提到“稳杠杆”以及银行理财新规有望延期发布等表态来看，强监管力度有一定缓和迹象，这些积极因素都为市场情绪面修复争取到了时间；同时，第一批中报正式亮相，业绩浪有望催生出A股自下而上的估值修复机会。

一、历史大势必将浩荡前行经济全球化是社会生产力发展的客观要求和科技进步的必然结果，是人类社会发展必经之路。经济全球化有利于促进国际分工和世界市场向纵深发展，实现全球资源优化配置，符合经济发展规律，符合各国人民的共同利益。今天的经济全球化，不是谁想开始就开始、谁想结束就结束的，也不是谁想开倒车就能逆转的。

Legal & General Investment Management资产配置部门主管Emiel van den Heiligenberg称，投资者对欧洲股市普遍持悲观看法，这就创造了良好的入市机会，因为并不需要特别积极的消息就可以开始买入股票。

陶斯亮：我一直秉承父母给我的信仰，总觉得人应该有所追求，不能碌碌无为，尽管做的是很平凡的事情，也要做些事情。转行的时候没想太多，现在回头看，我的胆子挺大的。离开自己的专业到统战部那年，我已经46岁了，一般人在这个年纪不会转型，因为在专业领域已经积累了相当的经验了。现在想想，怎么就义无反顾到统战部去了？到了统战部以后，我不是太适应，证明我不适合当官。从统战部出来到市长协会，同时在中国医学基金会兼职，开始接触慈善公益，已经50岁了，这也够惊险的，因为女同志55岁就可以退休了，按理说，50岁跳槽转型，都是兔子尾巴长不了的事情，可是没有想到我在市长协会一干干了24年，一直到74岁才退。退下来又创办了北京爱尔公益基金会。市长协会本来有三个事业编制，我们三个老同志都拿到了，退休以后可以进老干局，享受跟公务员一样的待遇。可是协会里的年轻人都没有编制，所以我们一个编制都没要，全都参加社保。

在辩证法的体系里，除了“质与量”的范畴之外，还有“内因与外因”对事物发展展开分析的框架。由此举例，黄卫伟提出了一套非常有启发性的对于多元化的分析。在经典的解释中，多元化是企业增长的重要手段，并发展出来一系列多元化经营战略。在黄卫伟的视野里，企业所面临的不光来自外部的诱惑，企业内部本身有一种多元化的冲动。“用伊迪斯·彭罗斯的企业成长理论来解释，企业生产性服务能力（包括企业内部管理能力、技术能力）的积累，达到一定程度以后，必须寻找出路。企业积累起来的能力，如果没有释放的地方就浪费了。这些能力是在人身上的，而这些人有可能就会走掉。当企业能力不足的时候，聚焦相对容易；当能力很强的时候，就有一种内在的多元化的冲动。”“人都不愿意在分工的体系下做一小块，在别人的指挥、管理、命令下做工作，而更愿意做'鸡头'。特别是那些优秀的人，更愿意领着一帮人，上面就是天，下面归自己管。人性的特征也导致了内在的冲突。这些都是我现在关注的问题。”